Áttekintés

Karrier


A Daimler - mint a világ egyik vezető autóipari vállalata - elkötelezett a ma és holnap mobilitásának hosszú távú fejlesztő megoldásai iránt.

Karrier


A Daimler - mint a világ egyik vezető autóipari vállalata - elkötelezett a ma és holnap mobilitásának hosszú távú fejlesztő megoldásai iránt.

Üzletpolitikánk központjában a tisztesség áll. Szenvedély, tisztelet, integritás és fegyelem: ezen értékek mentén dolgozunk.

A Mercedes-Benz Hungária Kft. - a Mercedes-Benz márka hivatalos importőre - az alábbi pozícióba keres munkaerőt budapesti, XIII. kerületi irodájába:

  • Homologizációs specialista

    Homologizációs specialista

    Feladatok:

    • Gépjárművek üzembe helyezésével kapcsolatos dokumentáció összeállítása

    • Igazolások kiállítása ügyfelek és szervizpartnerek részére

    • Napi kapcsolattartás az érintett hatóságokkal (NKH, KEKKH)

    • Számlázással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása

    • Támogató funkció a csapat többi tagja számára

    Elvárások:

    • 1-3 év releváns hasonló területen szerzett tapasztalat (autóipar előnyt jelent)

    • Felsőfokú végzettség (műszaki területen)

    • Magabiztos angol nyelvtudás (német nyelv ismerete előnyt jelent)

    • Jó kommunikációs készség és problémamegoldó képesség

    • Precizitás monoton munkavégzés esetén is

    • Microsoft Word, Excel és PowerPoint magabiztos ismerete

  • MB Személyautó Asszisztens

    Részmunkaidő (4 óra / nap, 20 óra / hét)

    Összefoglaló: A Sales és Marketing vezetők és csapat minden napi munkájának támogatása

    Feladatok és felelősségi körök:

    • A Sales vezető és csapat támogatása

    • Napi adminisztráció koordinálása

    • Belső és külső levelezés kezelése

    • Munka utak és csapatépítők szervezése

    • Munkatársak autójának kezelése (autómosatás, szervizelés intézése)

    • Segédkezés a tárgyalások lebonyolításában

    • Irodaszerek beszerzése

    • Számlák kezelése

    • Belső vállalatirányítási programok (SAP) kezelése

    Elvárások:

    • Főiskolai/ Egyetemi diploma

    • 3-5 év asszisztensi tapasztalat

    • Felhasználói szintű informatikai ismeret

    • Tárgyalóképes angol és/vagy német, anyanyelvi magyar

    • B kategóriás jogosítvány

    • Precizitás, türelmes személyiség, jó kooperációs és szervező készség

  • Soft Skills & Product Trainer

    Teljes munkaidő (8 óra / nap, 40 óra / hét)

    Összefoglaló: Sales, management, soft skill, folyamat és termék tréningek tartása.

     

    Főbb feladatok és felelősségi körök:

    • Sales, management, soft skill, folyamat és termék tréningek tartása

    • Minden, nem technikai tréning teljes körű felügyelete, koordinálása

    • Időterv és tréningleírás (tematika) összeállítása

    • Speciális tréningek, modellbemutatók szervezése

    • Külsős trénerek támogatása és ellenőrzése

    • Képzettségi szintek felmérése

    • C-sales, C-service és egyéb certifikációk MPC koordinálása

    • Trainingportál kezelése, adatállomány nyomonkövetése

    • Riportok készítése

    Elvárások:

    • Hasonló munkakörben / területen eltöltött 2 év

    • Felsőfokú végzettség

    • Tárgyalóképes angol és/vagy német nyelvtudás

    • Fordításban való jártasság

    • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

    • B kategóriás jogosítvány

    • Kiemelkedő írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek

    • Kiváló együttműködési és kapcsolatteremtő képesség

    • Jó szervező és problémamegoldó képesség

    • Rugalmasság, csapatszellem

    • Nagyfokú önállóság

  • Junior PR specialista

    Teljes munkaidőben (8 óra / nap, 40 óra / hét)
    Határozott idejű szerződéssel, 2020.12.31. napjáig
    MUNKAERŐ KÖLCSÖNZÉS KERETÉBEN

    Összefoglaló: 
    A vállalat és a Mercedes-Benz márka külvilág által érzékelt képének tudatos formálása.

    Főbb feladatok és felelősségi körök:

    Külső kommunikáció:

    • Részvétel sajtóesemények megszervezésében

    • Sajtóanyagok megírása, megjelenésének követése

    • Beszámolók és értékelések készítése

    • Aktív együttműködés az ügynökséggel és a marketing részleggel

    Brand Ambassador Program:

    • Kampányok előkészítése, működtetése, utókövetése

    • Aktív kapcsolattartás a márkanagykövetekkel

    Adminisztráció:

    • Munkakörhöz kapcsolódó adminisztráció – a PR Manager munkájának támogatása

    Elvárások:

    • PR területen szerzett minimum 3 éves tapasztalat

    • Aktív és kiterjedt sajtókapcsolatok

    • Angol nyelv magas szintű ismerete szóbeli/írásbeli (német előny)

    • Rugalmas munkavégzésre való hajlandóság

    • B-kategóriás jogosítvány

    • Előny: tapasztalat influencerekkel lebonyolított kampányokban és aktivitásokban

Ha valamelyik pozíció felkeltette érdeklődésed és megfelelsz az elvárásoknak, küldd el magyar és angol/német nyelvű önéletrajzodat erre az e-mail címre:

Our job offers in English.

Our job offers in English.

  • CASE Product & Ramp-up Manager

    Full time, fixed-termed project, 01.01.2019 – 31.12.2021

    Job purpose (summary):
    The CASE Product & Ramp-up Manager provides support to the Retail Network, and helps to transfer the knowledge to salesmen and product experts, according to the local market strategy for CASE/EQ defined by the CASE Implementation Manager. The CASE Product & Ramp-up manager has 100% CASE/EQ dedication. CASE Product & Ramp-up manager supports the transformation process at Mercedes-Benz towards a Mobility provider.

    Main tasks and responsibilities:

    • Analysis of existing product knowledge about E-Mobility and EQ products at MBHu and RT Network
       

    • Analysis of competitive environment, competitive vehicle set and product details

    • Analysis of market specific regulations, tax incentives and general trends

    • Identification and roll-out of future (digital) services

    • You support on operational level the successful launch of EQC, and the further EVA1.5/EVA2 vehicles

    • Coordinate all product relevant information, e-learning requests and e-mobility activities

    • Create proposals for decision(s) upon digital service(s) to be offered in a merket, define specification sheets and option content for production ordering process of Hungary in strong co-operation with PC Order processing responsible colleague(s)

    • Tracking of CASE/EQ product related process, reporting to CASE Implementation Manager

    • Monitoring and analysis of future developments and trends focusing on electric driving and mobility solutions

    • Representation of CASE/EQ team at product meetings and events

    • Key person as goalkeeper for all EQ product related topics towards the Network

    • F2f trainings for the Dealer network regarding EQ products and existing/future digital services

    • Promote the new digital info channels (EQ Ready app, Registration, EQ channel in GT app, further possible applications, etc. ) to the MBHu internal and Retail salesmen staff

    Requirements:

    • Business Administration, Economics or Technical degree

    • Excellent product knowledge about the existing PC model range incl. PHEV / EQ models

    • Experience in different sales functions at Headquarter, MPC or Retail; at least 5 years

    • Advanced level IT knowledge

    • English and/or German language advanced level, in spoken and written form

    • Experience at pricing projects for new models and options, special editions

    • Good communication and analytical skills, problem solving capabilities and global approach to projects

    • Open minded behaviour, representation of MB CASE/EQ team at events and workshops

    • Good team player

    • Driving license category "B"

  • MB Cars Assistant

    Part-time job (4 hours / day, 20 hours / week)

    Summary / Job purpose: Supporting daily work of Sales and Marketing directors and teams.

    Main tasks and responsibilities:

    • Support of Sales Directors and Sales team

    • Coordination of daily administration, subscription

    • Forwarding and handling of internal and external incoming and outgoing letters

    • Organization of business trips, team building programs

    • Orders related washing and servicing of vehicles

    • Customer service on occasion of negotiations

    • Purchase of stationery

    • Mailing of bills

    • Handling of SAP

    Requirements:

    • Bsc/Msc degree

    • 3-5 years experience in assistant position

    • User level IT knowledge

    • Negotiation level in English or/and German, native in Hungarian

    • Valid driving licence (B)

    • Accuracy, patience, cooperation with colleagues, good organizational skills

  • Soft Skills & Product Trainer

    Full-time job (8 hours / day, 40 hours / week)

    Summary / Job purpose: Holding sales, management, soft skill, process and product trainings.

    Main tasks and responsibilities:

    • Holding sales, management, soft skill, process and product trainings

    • Supervising and coordinating all non-technical trainings

    • Preparing the trainings’ themes

    • Organizing special trainings

    • Supporting trainers

    • Assessment of level of qualifications

    • Coordinating C-sales, C-service, other certifications

    • Maintaining the trainings’ platform

    • Reporting

    Requirements:

    • 2 years’ experience in similar role

    • University/ College degree

    • Fluent business English and/or German

    • Experience in translating

    • Basic level of IT knowledge

    • Valid driving licence (B)

    • Excellent communication skills (in writing and speaking)

    • Cooperation

    • Good organizational and problem solving skills

    • Flexibility, team spirit

    • Ability to work independently

  • Junior PR specialist

    Full-time job (8 hours / day, 40 hours / week)
    Temporary position (fixed-term contract until 31st of December 2020)
    AS RENTED WORKFORCE


    Job purpose: The operativ and strategic management of MB Cars communication.

    Main tasks and responsibilites:

     

    External communicaiton:

    • Organizing press and media events

    • Preparing reports

    • Managing communication

    • Cooperating with agencies and the marketing department

    Brand Ambassador Program:

    • Preparing campaings

    • Activ communication with brand ambassadors

    Administration:

    • Supporting the PR Manager

    Requirements:

    • Minimum of 3 years experience in similar role

    • Fluent English and/or German

    • Ability to work independently

    • Valid driving licence (B)

    • Activ and extended press relationships

  • Retail Sales Manager - MB Cars

    Job purpose

    Providing efficient support of retail network with vehicles, information and tools for sales and marketing of new passenger cars.
    Ensuring that Dealer network is aware of MB Cars sales strategy, actions on Dealer side are in line with Daimler expectations.
    Building long-term partner relationships, motivating sales staff by MBHu’s incentive programs in order to increase sales volume and market share of Mercedes-Benz passenger cars.

    Main tasks and responsibilities:

    • Sales & Marketing Development

    • Regular onsite support for dealer network

    • Preparing dealer visit reports and following up agreed actions

    • Working together with the Marketing Department to ensure that sales campaigns are in line with marketing campaigns

    • Working together with the Marketing Department to ensure that sales campaigns are in line with marketing campaigns

    • Managing outplacements and stock optimization

    • Being responsible for in-time advance payments

    • Preparing and providing additional sales support according to MBHu policies and guidelines

    • Mystery Shopping projects: participation in the selection of the contracted company and setting up measure points

    • Define new fields of action and measures to exploit Sales potential

    • Sales and Marketing Strategy Mercedes-Benz Cars

    • Sales Planning & Steering

    • Market analysis

    • Project and system development

    Requirements:

    • BSc / MSc degree

    • At least 3-5 years of experience in sales management, preferably in premium segment

    • Full computer literacy

    • CRM knowledge is an advantage

    • Exemplary written and verbal communication skills in Hungarian and English, German is an advantage

    • Specific knowledge

    • High degree of independence, trustworthiness, approachable, highly organized, self-starter with excellent negotiation and persuasive skills, strong customer-service orientation

    • Automotive market overview and technical knowledge

    • Valid driving license category B

    • Proactive personality, excellent customer relationship management, assertive communication, brand ambassador attitude and appearance

In case of interest, please send your English or German and Hungarian CV to the following email address: